Dialog er et nøgleord i denne nye bog, der handler om samarbejdsrelationer på arbejdspladsen. Bogen beskriver kommunikative og udviklingspsykologiske begreber, som kan danne baggrund for at reflektere over hverdagen på en arbejdsplads og det personlige livs indflydelse på faglige relationer. Berige eller bekrige handler om, hvordan ansatte på forskellige arbejdspladser fagligt og personligt påvirker hinanden. Bogen beskriver, hvad man hver især bringer med ind i dialogen og hvilke mekanismer og forudsætninger, der har indflydelse på, om samarbejdet udvikler sig til magtkampe, hvor man bekriger hinanden – eller til dialoger, hvor man fagligt beriger hinanden. Dette bliver gennem hele bogen illustreret med praktiske og konkrete eksempler fra den professionelle hverdag. Bogen beskriver kommunikative og udviklingspsykologiske begreber, som giver mulighed for en fælles faglig refleksion over hverdagen og den giver derved støtte til at skabe rum for en større bevidsthed om kontekstens og det personlige livs indflydelse på faglige relationer. Berige eller bekrige henvender sig bl.a. til mennesker, der arbejder i den offentlige sektor, hvor samarbejde og kontakt med andre mennesker har stor betydning, og hvor man i det daglige arbejde påvirkes af strukturen og de mennesker, man er i relation med. Helle Løbner er psykoterapeut, MPF, imago relationsterapeut og socialpædagog. Hun har mange års erfaringer med foredrag, personaletræning, kurser og supervision, især i relation til offentlige arbejdspladser og har desuden udøvet individuel terapi, parterapi og dialogkurser for par.