Standardværket om direktørens retsstilling udkommer nu i 7. udgave.

Bogen tager udgangspunkt i en gennemarbejdet modelkontrakt.
De forskellige afsnit i modelkontrakten gennemgås og kommenteres.
Herunder gennemgås direktørens ansvarsområde, konkurrence- og kundeklausuler, vederlag, bonus, pension, forsikringer og ophør.

Bestemmelserne i kontrakten perspektiveres med relevant lovgivning og retspraksis.
Fremstillingen indeholder endvidere alternative og supplerende bestemmelser til modelkontrakten samt en række bilag med retningslinjer for arbejdsdelingen mellem bestyrelse og direktion, aktielønsordninger og direktørens fratrædelsesaftale.

Nyt i 7. udgave
7. udgaven er ajourført med teori, lovgivning og retspraksis frem til 1. januar 2012. Ajourføringen omfatter bl.a.:Selskabslovens regler, der nu er fuldt indarbejdet i bogen.De særlige regler, der gælder for anvendelse af variabel løn for bestyrelse og direktion i den finansielle sektor.De skattemæssige ændringer, der følger af finansloven for 2012.Bestemmelserne om afgørelse af tvister er tilpasset Voldgiftsinstituttets praksis og anbefalinger iht. Regler for Voldgift 2008.Oversigt over de 19 anbefalinger, der ifølge Komitéen for god Selskabsledelse skal vurderes årligt.

Målgruppe
Bogen henvender sig til bestyrelsen, der skal ansætte ny direktør eller afskedige den nuværende, og til direktøren, der skal tiltræde ny stilling eller fratræde sin ansættelse. Den er også et godt værktøj for erhvervslivets rådgivere, herunder advokater og revisorer.

Om forfatterne
Advokat Jørgen Boe, advokat Claus Juel Hansen og advokat Jens Lund Mosbek er partnere i advokatfirmaet Kromann Reumert.