Hurtig levering
Fremragende Trustpilot
Op til 20% Rabat på nye medlemsordrer
Kurv
Kan et påbud fra Arbejdstilsynet ændre en organisationskultur?
Af: Luisa Gorgone Dansk E-bog
SPAR
kr 19
Kan et påbud fra Arbejdstilsynet ændre en organisationskultur?
Af: Luisa Gorgone Dansk E-bog
Danske organisationer er i dag forpligtede til at følge Arbejdsmiljøloven, hvilket blandt andet indebærer, at arbejdsgiveren skal sikre, at arbejdsmiljøet er sundhedsmæssigt forsvarligt. Danskerne må med andre ord ikke blive syge af at gå på arbejde. Arbejdstilsynet fører tilsyn med de danske arbejdspladser, og overholder organisationen ikke lovgivningen, kan der gives et påbud. Rigtig mange ledere, HR-ansvarlige og arbejdsmiljøprofessionelle ved ikke, hvad det vil sige at få et påbud, og ej heller hvad det vi sige at forbedre det psykiske arbejdsmiljø på en måde, så der ikke længere er problemer i arbejdsmiljøet, som gør os syge. Rigtig mange organisationer er også tavse, når det kommer til at dele viden om problemer i det psykiske arbejdsmiljø. Der er således ganske lidt læring, som overføres, når det kommer til spørgsmålet om, hvordan en organisation kan arbejde sig ud af en arbejdsmiljøkrise. I denne artikel gør Luisa Gorgone, tidligere HR-chef i FTF, op med denne tavshedskultur og åbner for en casebaseret fortælling om, hvordan et påbud fra Arbejdstilsynet faktisk kan være en håndsrækning og en retningsgiver for at træde sammen om at forbedre arbejdsmiljøet.
Eksklusiv medlemspris 45 kr
Medlemspris 47 kr
Eksklusiv medlemspris og medlemspris er kun for medlemmer. Du bliver automatisk medlem når du køber til eksklusiv medlemspris eller medlemspris. Få 7 dages gratis medlemskab (herefter automatisk 89 kr/30 dage). Læs mere om fordelene
Download straks efter køb
Bogen er desværre udsolgt fra forlaget - se andre bøger af samme genre her
Normalpris 64 kr
Download straks efter køb
Bogen er desværre udsolgt fra forlaget - se andre bøger af samme genre her
Spar 19 kr
Se vores konkurrenters priser her
God 15.826 anmeldelser på
Danske organisationer er i dag forpligtede til at følge Arbejdsmiljøloven, hvilket blandt andet indebærer, at arbejdsgiveren skal sikre, at arbejdsmiljøet er sundhedsmæssigt forsvarligt. Danskerne må med andre ord ikke blive syge af at gå på arbejde. Arbejdstilsynet fører tilsyn med de danske arbejdspladser, og overholder organisationen ikke lovgivningen, kan der gives et påbud. Rigtig mange ledere, HR-ansvarlige og arbejdsmiljøprofessionelle ved ikke, hvad det vil sige at få et påbud, og ej heller hvad det vi sige at forbedre det psykiske arbejdsmiljø på en måde, så der ikke længere er problemer i arbejdsmiljøet, som gør os syge. Rigtig mange organisationer er også tavse, når det kommer til at dele viden om problemer i det psykiske arbejdsmiljø. Der er således ganske lidt læring, som overføres, når det kommer til spørgsmålet om, hvordan en organisation kan arbejde sig ud af en arbejdsmiljøkrise. I denne artikel gør Luisa Gorgone, tidligere HR-chef i FTF, op med denne tavshedskultur og åbner for en casebaseret fortælling om, hvordan et påbud fra Arbejdstilsynet faktisk kan være en håndsrækning og en retningsgiver for at træde sammen om at forbedre arbejdsmiljøet.
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 0
ISBN-13: 9788771854046
Format: PDF
ISBN-10: 8771854045
Udg. Dato: 24 sep 2019
Oplagsdato: 24 sep 2019
Forfatter(e): Luisa Gorgone
Forfatter(e) Luisa Gorgone


Kategori Erhvervsliv, virksomheder og ledelse


Sprog Dansk


Sider 0

MEDLEMSFORDELE
GRATIS FRAGT
SPAR OP TIL 90%
Andre har også købt
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 380

kr 499
Normalpris
kr 392
Medlemspris
SPAR
kr 119
BOG (HÆFTET)
Eksklusiv medlemspris kr 199

kr 299
Normalpris
kr 209
Medlemspris
SPAR
kr 100
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 859

kr 1.499
Normalpris
kr 923
Medlemspris
SPAR
kr 640
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 214

kr 320
Normalpris
kr 225
Medlemspris
SPAR
kr 106
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 203

kr 300
Normalpris
kr 213
Medlemspris
SPAR
kr 97
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 170

kr 270
Normalpris
kr 180
Medlemspris
SPAR
kr 100
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 262

kr 349
Normalpris
kr 271
Medlemspris
SPAR
kr 87
BOG (HÆFTET)
Eksklusiv medlemspris kr 275

kr 320
Normalpris
kr 280
Medlemspris
SPAR
kr 45
BOG (HÆFTET)
Eksklusiv medlemspris kr 211

kr 299
Normalpris
kr 220
Medlemspris
SPAR
kr 88
BOG (HÆFTET)
Eksklusiv medlemspris kr 27

kr 227
Normalpris
kr 47
Medlemspris
SPAR
kr 200
BOG (PAPERBACK)
Eksklusiv medlemspris kr 165

kr 198
Normalpris
kr 168
Medlemspris
SPAR
kr 33
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 175

kr 299
Normalpris
kr 187
Medlemspris
SPAR
kr 124
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 240

kr 349
Normalpris
kr 251
Medlemspris
SPAR
kr 109
BOG (HÆFTET)
Eksklusiv medlemspris kr 149

kr 249
Normalpris
kr 159
Medlemspris
SPAR
kr 100
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 329

kr 499
Normalpris
kr 346
Medlemspris
SPAR
kr 170
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 118

kr 129
Normalpris
kr 119
Medlemspris
SPAR
kr 11
BOG (HÆFTET)
Eksklusiv medlemspris kr 152

kr 199
Normalpris
kr 157
Medlemspris
SPAR
kr 47
BOG (HARDBACK)
Eksklusiv medlemspris kr 25

kr 227
Normalpris
kr 45
Medlemspris
SPAR
kr 202
BOG (PAPERBACK)
Eksklusiv medlemspris kr 852

kr 1.403
Normalpris
kr 907
Medlemspris
SPAR
kr 551
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 124

kr 299
Normalpris
kr 142
Medlemspris
SPAR
kr 175