Hurtig levering
Fremragende Trustpilot
Op til 20% Rabat på nye medlemsordrer
Kurv
Ledelse af de selvledende med aktør-netværksteoretiske greb
Af: Mads Bendixen Dansk E-bog
SPAR
kr 19
Ledelse af de selvledende med aktør-netværksteoretiske greb
Af: Mads Bendixen Dansk E-bog
Selvledelse er ikke nødvendigvis noget særlig nyt. Så længe der har været ledelse, har der også været en grad af selvledelse, men graden af selvledelse er ganske givet højere i dag end for nogle år tilbage. Traditionelle hierarkiske organisationsformer er blevet udfordret, og den klassiske arbejdspsykologis, og andres, kamp for at give arbejdere mere egenkontrol og medindflydelse har skabt store og positive forandringer for mange mennesker i vores del af verden. Men samtidig med at arbejdspsykologien har hvilet på laurbærrene og overset de selvledende og “privilegerede” vidensarbejderes særlige udfordringer (Bendixen, 2004), har ledelsesvidenskaben haft svært ved at finde ud af, hvordan man leder folk, som leder sig selv. Problemet er, at “ledelse af selvledelse” indeholder et logisk paradoks med en række praktiske konsekvenser: Når dem, jeg leder, leder sig selv, hvad bliver så min opgave? Det korte svar er, at ledelsesopgaven ikke forsvinder, den forandres (se Kristensen & Pedersen, 2013; Ørsted, 2013). At være en selvledende medarbejder betyder, at man har overtaget nogle af de opgaver, som traditionelt ville være placeret hos lederen. Men først og fremmest må en leder af selvledende medarbejdere forstå, at opgaven som leder ikke bliver mindre, bare fordi man har medarbejdere, som selv står for en del af ledelsen. Den bliver samlet set ikke mindre – den ændres.
Eksklusiv medlemspris 45 kr
Medlemspris 47 kr
Eksklusiv medlemspris og medlemspris er kun for medlemmer. Du bliver automatisk medlem når du køber til eksklusiv medlemspris eller medlemspris. Få 7 dages gratis medlemskab (herefter automatisk 89 kr/30 dage). Læs mere om fordelene
Download straks efter køb
Bogen er desværre udsolgt fra forlaget - se andre bøger af samme genre her
Normalpris 64 kr
Download straks efter køb
Bogen er desværre udsolgt fra forlaget - se andre bøger af samme genre her
Spar 19 kr
Se vores konkurrenters priser her
God 15.849 anmeldelser på
Selvledelse er ikke nødvendigvis noget særlig nyt. Så længe der har været ledelse, har der også været en grad af selvledelse, men graden af selvledelse er ganske givet højere i dag end for nogle år tilbage. Traditionelle hierarkiske organisationsformer er blevet udfordret, og den klassiske arbejdspsykologis, og andres, kamp for at give arbejdere mere egenkontrol og medindflydelse har skabt store og positive forandringer for mange mennesker i vores del af verden. Men samtidig med at arbejdspsykologien har hvilet på laurbærrene og overset de selvledende og “privilegerede” vidensarbejderes særlige udfordringer (Bendixen, 2004), har ledelsesvidenskaben haft svært ved at finde ud af, hvordan man leder folk, som leder sig selv. Problemet er, at “ledelse af selvledelse” indeholder et logisk paradoks med en række praktiske konsekvenser: Når dem, jeg leder, leder sig selv, hvad bliver så min opgave? Det korte svar er, at ledelsesopgaven ikke forsvinder, den forandres (se Kristensen & Pedersen, 2013; Ørsted, 2013). At være en selvledende medarbejder betyder, at man har overtaget nogle af de opgaver, som traditionelt ville være placeret hos lederen. Men først og fremmest må en leder af selvledende medarbejdere forstå, at opgaven som leder ikke bliver mindre, bare fordi man har medarbejdere, som selv står for en del af ledelsen. Den bliver samlet set ikke mindre – den ændres.
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 0
ISBN-13: 9788771850451
Format: PDF
ISBN-10: 8771850457
Udg. Dato: 27 mar 2015
Oplagsdato: 27 mar 2015
Forfatter(e): Mads Bendixen
Forfatter(e) Mads Bendixen


Kategori Erhvervsliv, virksomheder og ledelse


Sprog Dansk


Sider 0


Udg. Dato 27 mar 2015


Oplagsdato 27 mar 2015

MEDLEMSFORDELE
GRATIS FRAGT
SPAR OP TIL 90%
Andre har også købt
BOG (HÆFTET)
Eksklusiv medlemspris kr 189

kr 280
Normalpris
kr 198
Medlemspris
SPAR
kr 91
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 208

kr 299
Normalpris
kr 217
Medlemspris
SPAR
kr 91
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 380

kr 499
Normalpris
kr 392
Medlemspris
SPAR
kr 119
LYDBOG
Eksklusiv medlemspris kr 95

kr 129
Normalpris
kr 98
Medlemspris
SPAR
kr 34
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 220

kr 320
Normalpris
kr 230
Medlemspris
SPAR
kr 100
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 172

kr 250
Normalpris
kr 180
Medlemspris
SPAR
kr 78
BOG (HÆFTET)
Eksklusiv medlemspris kr 149

kr 249
Normalpris
kr 159
Medlemspris
SPAR
kr 100
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 214

kr 320
Normalpris
kr 225
Medlemspris
SPAR
kr 106
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 262

kr 349
Normalpris
kr 271
Medlemspris
SPAR
kr 87
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 919

kr 1.499
Normalpris
kr 977
Medlemspris
SPAR
kr 580
BOG (HÆFTET)
Eksklusiv medlemspris kr 188

kr 269
Normalpris
kr 196
Medlemspris
SPAR
kr 81
BOG (HARDBACK)
Eksklusiv medlemspris kr 25

kr 227
Normalpris
kr 45
Medlemspris
SPAR
kr 202
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 203

kr 300
Normalpris
kr 213
Medlemspris
SPAR
kr 97
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 329

kr 499
Normalpris
kr 346
Medlemspris
SPAR
kr 170
BOG (HÆFTET)
Eksklusiv medlemspris kr 199

kr 299
Normalpris
kr 209
Medlemspris
SPAR
kr 100
BOG (HARDBACK)
Eksklusiv medlemspris kr 145

kr 190
Normalpris
kr 150
Medlemspris
SPAR
kr 45
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 183

kr 270
Normalpris
kr 192
Medlemspris
SPAR
kr 87
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 275

kr 349
Normalpris
kr 282
Medlemspris
SPAR
kr 74
BOG (INDBUNDET)
Eksklusiv medlemspris kr 214

kr 320
Normalpris
kr 225
Medlemspris
SPAR
kr 106
BOG (HÆFTET)
Eksklusiv medlemspris kr 164

kr 199
Normalpris
kr 168
Medlemspris
SPAR
kr 35